Главная / Направления обучения / Охрана труда

Охрана труда

Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций.

(по отраслям и профессиям)

кто должен проходить обучение по охране труда:

руководители предприятий, их заместители, которым вменено курирование вопросов ОТ, зам. главных инженеров и работодатели и другие лица, которые занимаются предпринимательством.
представители рабочих профессий, занятые на различных участках производственного процесса.
специалисты, руководители, ИТР, занимающиеся организацией, руководством и проведением работ на различных рабочих местах и производственных подразделениях, контролем и техническим надзором за их проведением.
педагогические работники образовательных учреждений различных направлений и дополнительного проф. образования, т.е преподаватели образовательных дисциплин, касающихся изучения разносторонних требований, которые предъявляются к охране труда.
руководители и организаторы, которые занимаются осуществлением производственной практики учащихся.
специалисты, работающие в службах охраны труда, персонал, на который работодателями возложены обязанности по ОТ, а также члены комиссий (комитетов) по ОТ, доверенные (уполномоченные) лица по ОТ профсоюзов и других представительных органов.
специалисты, работающие в федеральных органах либо органах исполнительной власти по ОТ.
специалисты, работающие в органах исполнительной власти, члены комиссий, занимающиеся проверкой знаний требований ОТ.
персонал органов местного самоуправления по ОТ.
члены комиссий, осуществляющие проверку знаний нормативных требований ОТ.

форма обучения:

Очная.
Очно-заочная. Часть материала слушателям дается в дистанционной форме, часть в очной.
Заочная (с применение дистанционных технологий).

причина проверки:

Очередная - каждые 3 года.
Внеочередная -

при назначении или переводе работников на другую работу, если новые новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей)
при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда.
при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников.
по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, а также работодателя при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда.
после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда.
при перерыве в работе в данной должности более одного года.

штрафы за отсутствие обучения по охране труда при первичном нарушении:

для юридического лица штраф составляет от 110000 до 130000 рублей.
для предпринимателей без создания юр. лица штраф составляет от 15000 до 25000 рублей.
кроме того, штраф может быть наложен также непосредственно на работника, который был ответственным за этот комплекс работ в организации. в данном случае штраф составляет от 15000 до 25000 рублей.

штрафы за отсутствие обучения по охране труда при повторном нарушении для организаций:

для юридического лица штраф составляет от 100000 до 200000 рублей или приостановление деятельности на период до 90 суток.
для предпринимателей без создания юр. лица штраф составляет от 30000 до 40000 рублей или приостановление работы на период до 90 суток.

штрафы за отсутствие обучения по охране труда при повторном нарушении на должностное лицо:

должностное лицо, вновь допустившее такую ситуацию, должно будет уплатить штраф от 30000 до 40000 рублей.
другой вариант наказания является отстранение от работы на период от 1 до 3 лет.